企业进行ISO45001认证!

ISO45001是国际安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破。

ISO14001与ISO45001体系的共同

1、两个体系均属于规范化、文件化、系统化的管理体系：ISO14001环境管理体系是国际标准化组织(ISO)在1996年9月发布的认证标准，后经我国有关部门等同转化为我国国家标准。ISO45001是英国标准协会(BS1)等12个组织在1999年发布的职业安全体系规范。也经我国有关部门转化成相应的认证试行标准。两个标准均为规范化的管理体系，由17个管理要素构成，并对各管理要素提出了明确的要求。这些要求绝大部分也是相似的。由于这二个体系从形式到内容均有非常多的共同，对实现体系的一体化具有很好的基础。

2、两个体系都遵循相同的管理模式：两个体系都共同遵循策划(P)—实施(D)—检与纠正(C)—评审改进(A)的管理模式，通过PDCA的循环，实现管理体系和绩效的持续改进。

3、两个体系均强调方针、目标、运行控制与环境因素(或危险源)的一致。即方针要符合环境影响(或风险)的质与规模，而所评价出的重要环境因素(或重大风险)均应通过目标、管理方案及运行控制程序进行控制。

4、两个体系的管理要素极为相似：两个体系均包括五个部分、共17个管理要素，从方针到管理评审要素的设置完全相同。虽然个别要素的名称略有差别，但管理功能基本相同。

ISO45001职业安全体系好处

1.通过第三方评审，取得职业健康安全管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象;

2.体现管理者对员工的关心，建立 " 以人为本 " 的组织文化，增强公司凝聚力;

3.企业美誉度。

4.消除危险源，鼓励员工士气。减少企业经营的职业健康安全风险，达到企业永续经营;

5.最大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的;

6.通过体系化和全员参与，完善内部管理;

7.承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任;

8.顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。

申请资料

1、 有效版本的管理体系文件

2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时

3、 组织的安全生产许可证明

4、 生产工艺流程图或服务提供流程图

5、 组织机构图

6、 适用的法律法规清单

7、 地理位置示意图

8、 厂区平面布置图

9、 生产车间平面布置图

10、重大危险源清单