企业办理ISO45001的流程

iso 45001:2018作为职业健康安全管理体系的全球标准，在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求，包括：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与iso9001:2015& iso14001:2015新版管理体系的整合等。 本次改版不论在形式、结构和内容上都有重大变化，为了帮助企业及时了解iso45001新版标准的要求，使企业更顺利地进行后续换版和过渡工作。誉杰公司特推出本培训课程，使学员能融会贯通iso45001:2018新版标准的应用及掌握企业内部审核的流程及技巧，为企业推动iso45001: 一、知识产权贯标十个步骤： 知识产权贯标是一项复杂的工作，需要兼顾知识产权、人力、财力、技术等各个方面。大部分企业由于在知识产权方面的生疏，并不具备自己进行贯标的能力，需要像裕阳知识产权一样的专业知识产权服务机构帮助指导进行。细分之后，贯标工作可以分为十个步骤，完成这十个步骤，对于企业的知识产权工作而言，却是一大步。

1、贯标启动：成立企业贯标工作小组;

2、诊断：进行，出具体系诊断报告;

3、体系构建：构建企业知识产权管理体系;

4、手册编写：编写企业的知识产权体系文件;

5、发文贯标：颁布体系，开展宣贯培训;

6、实施运行：运行体系，做好记录;

7、内部审核：企业进行内部审核;

8、管理评审：企业 高管理者进行评审;

9、模拟外审：按照标准实施现场模拟外审;

10、贯标认证：向认证机构提交认证申请。