ISO45001认证
办理ISO45001认证 杭州认证有限公司
2023-05-13  浏览:5

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发布时间:    2021-10-14 有 效 期:    长期

ISO45001是什么?

ISO45001是*性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效

ISO45001标准简介

职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在*上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)标准是目前可用于第三方认证的OHSMS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。随着工业科技地不断进步,职工的安全健康问题越来越**,**安全生产事故持续增长。据*劳工组织估计,世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故,200**死于职业事故和与工作相关的疾病,1.6亿人遭受职业病,职工的安全健康受到严重威胁。90年代后期,一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动,以**从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》*标准。以后,美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的性文件,1999年英标准准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2001年11月我国国家质监总局发布了GB/T 28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全 管理体系 规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业,,安全体系审核规范》。2002年12月国家经贸委颁布了GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002颁发了GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》。

办理ISO45001认证

ISO45001职业安全体系标准适用于任何有以下愿望的单位:

1、建立职业安全体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;

2、实施、维护并持续改进其职业安全体系;

3、保证遵循其声明的职业安全健康方针;

4、向社会表明其职业安全健康工作原则;

5、谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册;

6、自我评价并声明符合本规范。

办理ISO45001认证

为了实现本公司的职业健康方针、目标和管理方案,为确保建立、实施、保持和持续改进本公司职业健康安全管理体系,兹任命  女士为公司管理者代表, 先生担任本公司安全事务代表,其主要职责为:

a) 负责按ISO45001 职业健康安全管理体系   要求 标准的要求建立、实施、保持和持续改进本公司职业健康安全管理体系;

b) 负责向总经理报告职业健康安全管理体系的运行情况;

c) 在本公司内组织和促进全体员工学习贯彻落实职业健康安全的法律法规要求,组织各部门进行危险源辨识及风险评价、投入必要的资源,**员工健康安全,提高员工职业健康安全意识;

d) 协助总经理做好管理评审工作;

e) 做好质量环境管理体系内部审核的组织工作;

f) 就质量环境管理体系贯标的有关事宜与外部联络。

办理ISO45001认证

ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:

(1)职工本人及其他人的生命伤害;

(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);

(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);

(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);

(5)组织、职工经济负担的增加;

(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;

(7)、行业、社会的批评和指责;

(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;

(9)投资方或金融部门的信心丧失;

(10)组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;

(11)产品的市场竞争力下降;

(12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。

认证成立于1993年9月27日,中国率先开展第三方认证服务的机构

认证资质齐全、业务领域宽泛的大型综合性认证机构,业务覆盖管理体系认证、产品认证、服务认证、管理咨询和培训服务

累计为30000余家工业制造业和服务业、食品农产品生产及重点用能等各类企业和组织提供了认证服务及其它相关服务。

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