ISO45001认证的流程

ISO45001认证的流程主要包括以下阶段：

需求分析与准备阶段：

企业需求分析：明确企业的认证需求和潜在需求，评估企业现状与ISO45001标准的差距。

体系诊断及建立：联系辅导机构，进行管理体系诊断，编制诊断计划，进行现场诊断，提出改进建议。

资料准备：收集并准备营业执照副本复印件、公司简介、管理体系文件清单、生产工艺流程图或服务流程图、行业资质证书等材料。

体系建立与培训阶段：

体系设计：根据企业实际情况，完成职业健康安全管理体系设计，划分业务活动，分析业务活动，设计完整的文件化体系。

文件编写指导：在辅导机构的帮助下，编写符合ISO45001标准要求的管理手册、程序文件等，并进行符合性审查。

培训提供：进行基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训等，确保员工理解并掌握体系要求。

体系运行与内部审核阶段：

体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作，提出改进意见并检查改进效果。

内部审核：体系运行一段时间后，进行内部审核，检查体系运行的有效性，发现问题并提出改进措施。

管理评审：对管理手册、管理程序的适宜性进行评审，寻求改进的机会，确保体系的持续改进。

认证申请与审核阶段：

提交认证申请：向认证机构提交认证申请，同时提供企业基本信息和职业健康安全管理体系文件。

文件审核：认证机构收到申请后，进行初步的文件审核，确定是否具备现场审核的条件。

现场审核：认证机构派出审核组按照商定的时间对企业的经营场所进行审核，包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察。

认证决策与证书颁发阶段：

审核报告：审核员根据审核情况编写审核报告，提交给认证机构，列出存在的问题和需要改进的方面，并提出改进建议。

认证决策：认证机构根据审核报告作出是否颁发认证证书的决定。

颁发证书：如果企业通过审核，认证机构将颁发ISO45001认证证书，证书有效期为三年。

维持认证与监督审核阶段：

维持认证：企业应在保持符合ISO45001标准要求的基础上维持认证，每年进行一次监督审核，以确保其持续符合标准要求。

再认证审核：证书签发满三年期后，实施再认证审核，以确认企业是否继续满足ISO45001标准的要求。