iso45001:2018有哪些优点和不足

ISO 45001:2018作为职业健康安全管理体系的国际标准，具有系统化管理、兼容性强、强调预防和持续改进等优点，但也存在实施成本高、理解偏差、资源投入不足等不足。以下是对其优点和不足的详细分析：

优点

1. 系统化管理：ISO 45001:2018提供了一个系统化的职业健康安全管理框架，帮助组织识别、评估和控制职业健康安全风险，从而减少工伤事故和职业病的发生。
2. 兼容性强：该标准与ISO 9001（质量管理体系）和ISO 14001（环境管理体系）等标准具有相似的高阶结构，便于组织整合多个管理体系，提升管理效率。
3. 强调预防和持续改进：ISO 45001:2018注重预防措施，通过风险管理和持续改进机制，不断提升组织的职业健康安全绩效。
4. 提升企业形象和竞争力：获得ISO 45001:2018认证可向客户、供应商和公众展示组织对员工安全的重视，提升声誉和竞争力，同时降低法律风险和经济损失。
5. 促进国际贸易：作为国际标准，ISO 45001:2018有助于消除国际贸易中的劳工安全非关税壁垒，提升组织的国际竞争力。

不足

1. 实施成本较高：建立和实施ISO 45001:2018体系需要投入大量的人力、物力和财力，包括培训、咨询、认证等费用，对小型企业而言可能构成较大负担。
2. 理解偏差：部分企业对ISO 45001:2018的理解不够深入，导致体系建设与标准要求存在偏差，无法充分发挥体系的作用。
3. 资源投入不足：一些企业在实施过程中缺乏有效的资源投入和管理措施，使得体系运行难以达到预期效果。
4. 形式化倾向：部分企业仅仅将认证视为一种形式，为了获取证书而进行体系建设，忽视了体系的实际运行和持续改进，导致体系与企业的实际运营脱节。
5. 风险管理机制形式化：在危险源识别与评估、风险控制措施制定等方面存在形式化问题，如辨识不全面、评估方式缺乏科学性、控制措施与运营流程分离等。