ISO45001是国际标准化组织制定的一项职业健康安全管理体系标准，旨在帮助组织控制职业健康安全风险，降低工作场所安全事故发生率。这一标准适用于任何类型和规模的组织，为组织提供了一套系统化的风险管理方法。

对于现代企业而言，获得ISO45001认证不仅是提升管理水平的需要，更是增强国际市场竞争力、展示社会责任形象的战略选择。该认证为企业提供了科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。

01 ISO45001认证的起源与发展历程

ISO45001认证并非横空出世，而是经历了长期的国际发展过程。职业健康安全管理体系标准化工作在国际范围内始于20世纪80年代后期。

1999年，英国标准协会、挪威船级社等13个组织联合推出了职业健康安全评价系列标准，即OHSAS 18001，起到了准国际标准的作用。

经过多年的发展，国际标准化组织于2018年3月12日正式发布了ISO45001:2018标准，取代了OHSAS18001标准。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者的健康和安全。

ISO45001的制定经历了严格的起草和审核过程，由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写，该委员会由69个正式成员和16个观察成员组成，包括中国国家标准化委员会以及英、美、德、法等国家的相关机构。

02 标准核心要素与框架结构

ISO45001标准基于风险思维和过程方法，其核心在于通过系统化的管理控制职业健康安全风险。标准的主要目的是控制风险及预防工作人员受到伤害。

标准采用的职业健康安全管理体系的方法基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。其核心要素包括四个方面：

• 领导和参与：组织管理层应对职业健康安全管理体系提供必要的资源和支持，并确保体系得到持续有效的运作
• 风险管理：组织应该识别、评估和控制职业健康安全风险，确保所有工作场所的职业健康和安全责任得到全部落实
• 运营控制：组织应该建立一套完整的职业健康安全管理程序及控制措施，确保职业安全健康目标的实现
• 绩效评估：组织要持续开展绩效评估，以确保职业健康安全管理体系的有效性和改进

ISO45001强调这些职业健康和安全因素应融入组织的整个管理体系中，而不再是附加部分。标准要求组织在规划职业健康安全体系时需要应对风险和机遇，这些风险和机遇存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。

03 适用范围与适用组织

ISO45001适用于所有类型和规模的组织，包括但不限于企业、政府机构、非政府组织等。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，就可以采用该系统来管理人员的职业健康和安全。

该标准适用于所有行业和领域，包括制造业、服务业、建筑业、农业、教育、医疗保健等。无论是常州造船业这样的重工业，还是IT服务业，都可以从ISO45001认证中获益。

ISO45001是一个在全球范围内广受认可的国际职业健康安全管理体系规则，旨在帮助组织管理和减少工作场所职业健康安全风险，以保护员工、客户和其他相关利益相关者的健康和安全。

04 认证对企业的主要价值

实施ISO45001职业健康安全管理体系认证能为企业带来多方面的价值，这些价值不仅体现在安全管理本身，还涉及企业经营的多个层面。

表：ISO45001认证对企业的主要价值

价值维度​	具体表现​	影响范围​
员工健康与安全​	降低工作场所事故和职业病发生率	员工安全、企业稳定运营
经济效益​	减少事故损失，降低保险费用	企业成本控制、盈利能力
市场竞争力​	提升企业形象，增强市场认可度	品牌价值、市场份额
合规性保障​	确保符合法规要求，避免处罚	法律风险防控
可持续发展​	改进人力资源质量，增强企业凝聚力	长期发展能力

具体来说，ISO45001认证可以帮助企业：提高安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化；减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益；提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

此外，认证还可以增强企业在国内外市场中的竞争能力，为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件，并通过提高安全生产水平改善政府、企业、员工以及相关方之间的关系。

05 认证所需条件与流程

要成功获得ISO45001认证，企业需要满足一系列基本条件。法律资质是企业申请认证的基础，包括有效的营业执照，且通常要求营业执照需满三个月。

体系运行要求是认证审核的核心。企业需要按照ISO45001标准的要求建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上。同时，需要至少完成一次内部审核和有效的管理评审。

合规性要求是企业通过认证的重要前提。管理体系运行期间及建立体系前的一年内，企业未受到主管部门行政处罚。对于特定行业，还可能需提供安全生产许可证、消防验收资料等。

ISO45001认证流程主要包括：

1. 受理认证申请：认证机构对申请文件进行初步审查，符合要求后签订合同
2. 三个阶段审核：包括文件审查、现场实地考察和纠正措施跟踪
3. 报批颁发证书：审核通过后，认证机构颁发认证证书，有效期为三年
4. 年度监督审核：证书有效期内需进行监督审核，三年后需申请复审

认证周期会根据企业情况而有所不同，全力推行标准的企业大约需要3-6个月的时间完成认证。

06 审核要点与常见问题

ISO45001认证审核是确保标准有效实施的关键环节，审核过程遵循"基于风险的思维"和"过程方法"原则。主要审核要点包括：

危险源识别与风险评估是审核的基础内容。审核员会验证组织是否建立了系统的危险源识别方法，是否识别了工作场所的各类危险源。

法律法规符合性管理是审核的重点。审核员会检查组织是否建立适用职业健康安全法律法规及其他要求的获取和更新机制，并验证符合性鉴定情况。

运行控制与应急管理直接关系到职业健康安全风险的有效控制。审核员会重点检查组织对高风险活动和关键岗位的运行控制情况，以及应急准备和响应机制的有效性。

在认证审核实践中，组织常见的不符合项主要集中在几个方面：危险源识别不全面；风险评估不科学；运行控制措施不落实；培训有效性不足；应急准备不足；事件处理不规范。

为减少这些问题的发生，组织应建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

ISO45001认证是企业提升职业健康安全管理水平的重要途径，也是企业走向国际化的重要通行证。通过建立和实施ISO45001体系，企业不仅可以为员工创造更安全、健康的工作环境，也能提升市场竞争力，实现可持续发展。

随着全球对工作场所安全要求的不断提高，ISO45001认证将成为企业的标准配置和管理基石。提前行动的企业将在市场竞争中赢得先机，为可持续发展奠定坚实基础。