ISO45001是国际标准化组织制定的一项职业健康安全管理体系标准，旨在帮助组织控制职业健康安全风险，降低工作场所安全事故发生率。这一标准适用于任何类型和规模的组织，为组织提供了一套系统化的风险管理方法。

对于现代企业而言，理解“ISO45001认证是什么意思”不仅是提升管理水平的需要，更是增强国际市场竞争力、展示社会责任形象的战略选择。该认证为企业提供了科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。

01 ISO45001认证的起源与发展：从OHSAS18001到国际标准

ISO45001并非横空出世，而是经历了长期的国际发展过程。职业健康安全管理体系标准化工作在国际范围内始于20世纪80年代后期。

历史演变关键节点包括：1999年，英国标准协会、挪威船级社等13个组织联合推出了职业健康安全评价系列标准，即OHSAS 18001，起到了准国际标准的作用。经过多年的发展，国际标准化组织于2018年3月12日正式发布了ISO45001：2018标准，取代了OHSAS18001标准。

ISO45001的制定经历了严格的起草和审核过程，由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写，该委员会由69个正式成员（包括中国国家标准化委员会）和16个观察成员组成。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者的健康和安全。

02 标准核心内容解析：基于风险的思维和过程方法

ISO45001标准基于风险思维和过程方法，其核心在于通过系统化的管理控制职业健康安全风险。标准的主要目的是控制风险及预防工作人员受到伤害。

核心要素包括四个方面：

• 领导和参与：组织管理层应对职业健康安全管理体系提供必要的资源和支持，并确保体系得到持续有效的运作
• 风险管理：组织应该识别、评估和控制职业健康安全风险，确保所有工作场所的职业健康和安全责任得到全部落实
• 运营控制：组织应该建立一套完整的职业健康安全管理程序及控制措施，确保职业安全健康目标的实现
• 绩效评估：组织要持续开展绩效评估，以确保职业健康安全管理体系的有效性和改进

ISO45001强调这些职业健康和安全因素应融入组织的整个管理体系中，而不再是附加部分。标准要求组织在规划职业健康安全体系时需要应对风险和机遇，这些风险和机遇存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。

03 适用范围广泛：哪些组织需要ISO45001认证？

ISO45001适用于所有类型和规模的组织，包括但不限于企业、政府机构、非政府组织等。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，就可以采用该系统来管理人员的职业健康和安全。

该标准适用于所有行业和领域，包括制造业、服务业、建筑业、农业、教育、医疗保健等。无论是常州造船业这样的重工业，还是IT服务业，都可以从ISO45001认证中获益。

表：ISO45001认证主要适用组织类型

组织类型​	认证重点​	特别价值​
高风险大型企业​	控制重大危险源，降低事故率	减少重大安全事故，降低经济损失
中小型企业​	建立系统化安全管理制度	提升员工安全感，增强企业稳定性
政府及非营利组织​	履行社会责任，保护工作人员	提升公共形象，增强公信力
跨国经营企业​	统一全球安全管理标准	满足不同地区合规要求，统一管理标准

04 认证的核心价值：企业获得的实质性益处

实施ISO45001职业健康安全管理体系认证能为企业带来多方面的价值，这些价值不仅体现在安全管理本身，还涉及企业经营的多个层面。

保护员工安全与健康是认证最直接的价值。通过系统识别危险源和控制风险，企业可以大幅降低工作场所事故和职业病的发生率，为员工创造一个更安全的工作环境。

提升企业管理水平是另一重要价值。ISO45001认证可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化，使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制。

增强市场竞争力也不容忽视。通过认证，企业可以增强在国内外市场中的竞争能力，为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。

此外，认证还能降低成本提高效益。减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。

05 认证流程详解：从准备到获证的全过程

ISO45001认证过程通常包含多个环节，企业可以按照系统化的步骤推进认证工作。

前期准备阶段是企业成功认证的基础。企业需明确认证需求与范围，选择经国家认证认可监督管理委员会批准的认证机构。同时，成立由高层领导挂帅的认证团队，确保项目顺利推进。

体系建立与运行阶段是认证的核心环节。企业需要进行全员培训，编制体系文件（管理手册、程序文件等），并进行不少于3个月的试运行。试运行期间，所有部门需按体系文件开展工作，留存相关记录。

认证审核阶段是企业接受外部评估的关键步骤。认证机构会进行三个阶段审核：第一阶段审核（文件审查）、第二阶段审核（现场审核）和第三阶段审核（纠正措施跟踪）。现场审核通过后，认证机构将颁发认证证书，有效期为三年。

整个认证周期会根据企业规模和管理基础有所不同。通常，全力推行标准的企业大约需要3-6个月的时间完成认证。

06 认证条件与要求：企业需要做好哪些准备？

要成功获得ISO45001认证，企业需要满足一系列基本条件。

法律资质是企业申请认证的基础。包括有效的营业执照，且必须满足三个月以上的时间，企业如果涉及到有资质需要提供相关资质。

体系运行要求是认证审核的核心。企业需要按照ISO45001：2018标准的要求建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上。同时，需要至少完成一次内部审核和有效的管理评审。

合规性要求是企业通过认证的重要前提。管理体系运行期间及建立体系前的一年内，企业未受到主管部门行政处罚。对于特定行业，还需提供“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复等文件。

值得一提的是，ISO45001认证证书有效期为三年，企业需要在三年内接受两次年度监督审核，三年后需进行再认证审核。因此，企业应将职业健康安全管理作为长期工作，而非一次性的认证活动。

ISO45001认证是企业提升职业健康安全管理水平的重要途径，也是企业走向国际化的重要通行证。通过理解“ISO45001认证是什么意思”，企业可以更好地把握其核心价值和实施要领，为员工创造更安全、健康的工作环境，同时提升市场竞争力，实现可持续发展。

随着全球对工作场所安全要求的不断提高，ISO45001认证将成为企业的标准配置和管理基石。提前行动的企业将在市场竞争中赢得先机，为可持续发展奠定坚实基础。