厦门小微企业政府补贴的相关问题，相信这也是很多有同样疑惑的朋友最新知道的。带着大家的疑问，今天就由专业的小编连同厦门小微企业政府补贴政策的问题一起为大家做以下分享，也希望本文的讲解能解开大家长期以来的疑惑。还请多多关注本站。

小微企业补贴怎么申请

法律分析：按照规定，符合条件的小微企业申请一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴，可于正常经营一年后的次月起，按要求向《营业执照》登记注册地同级公共就业服务机构提出补贴申请。申请时需要提供如下材料：1、小微企业一次性创业补贴，需提供以下材料原件及复印件，并加盖企业公章：(1)企业《营业执照(副本)》和《税务登记证(副本)》；(2)企业法人身份证；(3)企业法人缴纳社会保险费明细账(单)(12个月)；(4)企业财务报表；(5)银行开立的基本账户；(6)工资发放表(有招用人员的企业提供)；(7)《小微企业一次性创业补贴申请表》。

法律依据：《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。

小微企业就业补贴

一、正面回答

小微企业就业补贴：

1、小微企业新招用毕业年度高校毕业生可享受1年社保补贴。困难毕业生求职创业补贴的对象范围扩展到获得国家助学贷款的毕业生。加强对困难人员的就业援助，确保零就业家庭、低保家庭至少有一人就业；

2、加强就业创业服务和职业培训。提高公共就业创业服务均等化、标准化和专业化水平，努力消除城乡、性别、残疾等影响平等就业的制度障碍和就业歧视。

二、分析详情

就业补贴是大中专毕业生企业岗位津贴和促进本地生源普通高校毕业生就业，针对大学生就业给与的一种补助政策，不是所有大学生都可以拿到。大学生就业补助金领取条件是家庭困难、当年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，次年1到6月可申领失业补助金。

三、小微企业补贴申请条件是什么

1、对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照规定给予社会保险补贴。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下的小型微型企业，免征残疾人就业保障金；

2、鼓励各级政府设立的创业投资引导基金积极支持小型微型企业。积极引导创业投资基金、天使基金、种子基金投资小型微型企业。符合条件的小型微型企业可按规定享受小额担保贷款扶持政策。

小微企业补贴申请条件

小微企业补贴申请条件为：

1、用人单位属于小微企业；

2、用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同；

3、相关人员按规定缴纳社会保险费。

小微企业社保补贴实行先缴后补，每半年申请一次，申请时应提交以下材料（一式三份）：

1、填写《小微企业社保补贴申请表》；

2、填写《小微企业社保补贴人员花名册》；

3、符合享受社会保险补贴条件的人员的就业失业登记证复印件、高校毕业生毕业证书复印件复印件；

4、用人单位与符合享受社会保险补贴条件人员签订1年以上期限的劳动合同复印件；

5、用人单位营业执照复印件（只需首次申报提供）；

6、用人单位属小型微型企业的需提供小微企业承诺书；

7、用人单位的银行基本账户复印件。

法律依据

《中华人民共和国中小企业促进法》

第二条 本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。第四条 中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平；不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。

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