创业就业人才补贴政策(创业就业人才补贴政策是什么)
湖州市人才补贴政策
湖州市为了吸引优秀的人才，实行了一系列的人才计划和补贴政策。
对于按程序到我市公务员机关（含参公）工作的博士研究生，除按规定试用期满考核称职后任命为主任科员外，市财政分5年拨付20万元安家费，每月给予2000元生活补贴，期限3年。
2020年1月1日后来湖创业或企事业单位(不含参公事业)新引进(招聘)的全日制本科及以上毕业生、机关选调生，补贴博士研究生最高80万元，硕士研究生最高万元，本科毕业生最高20万元。
企业运营正常且员工缴纳社会保险满6个月后拨付50%)；5年内给予提供最高500平方米创业场所相应的租金补贴、3年内最高300万元的创业担保贷款并相应贴息。
就业创业人才新政策解读
1、求职创业补贴对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生(含民办高校)，给予一次性1000元求职创业补贴。
2、大力拓宽就业渠道，注重通过稳市场主体来稳就业，增强创 业带动就业作用。财税、金融等政策都要围绕就业优先实施，加 大对企业稳岗扩岗的支持力度。各类专项促就业政策要强化优化， 对就业创业的不合理限制要坚决清理取消。
3、毕业3年内的高校毕业生在我省辖区内乡镇村就业创业，优先安排参加高素质农民培训、农村实用人才培训。
4、毕业生可以在创业地申请办理户口落户；大学生创业可以享受各地各高校的系列卓越计划以及科教结合协同与人行动计划等培养创新创业人才的机会。
5、其中包括，实施“促就业六个一”活动，即党政机关、事业单位招录 (聘 )一批，国有企业吸纳一批，中小微企业募集一批，基层项目招募一批，动员入伍一批，自主创业和灵活就业解决一批，预计能解决近6万高校毕业生就业。
杭州人才创业补贴
1、补贴标准：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
2、补贴条件是经市级、区级高层次人才分类认定的D类及以上条件的人才。根据杭州城乡政府官方资料显示，杭州高层次费用按实际发生金额支付，资格条件：经市级、区级高层次人才分类认定的D类及以上条件的人才。
3、申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区、县（市）连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。
4、对个人和单位的补贴资金主要用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金主要用于就业创业服务补贴和高技能人才培养补助等支出。
5、(二)补贴标准：以上人员成功创业(本市领取营业执照或其他法定机构注册登记，本人为法定代表人或主要负责人)，自领取营业执照之日起1年内申请且正常经营6个月以上的，每户给予一次性创业资助5000元。
6、一次性求职创业补贴 大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。
江苏徐州应届生人才政策:每月补贴1000元/1500元/2200元,毕业5年内,可...
按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元； 其中对企业引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士，按照《徐州市进一步支持领军人才创新创业的若干政策措施》(徐委办〔2018〕175号)标准发放购房补贴。
按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元；其中对企业引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士，按照《徐州市进一步支持领军人才创新创业的若干政策措施》（徐委办〔2018〕175号）标准发放购房补贴。
企业招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，从失业保险基金中发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴和见习留用补助政策不重复享受，实施期限截至2022年12月31日。
发放标准： 每人1500元标准发放一次性扩岗补助。(1名普通高校毕业生的就业参保信息与身份只能由1户企业用于享受一次性扩岗补助；该补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。)执行期限： 执行期限至2022年12月底。
三是在人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生，可申领每月600至1000元租赁补贴，期限5年。也可申请租赁30平方米公共租赁住房。南京租房补贴累计发放时间从24个月延长到36个月。
就业补贴政策，2016年1月1日起，毕业2年内高校毕业生到我市中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每满1年给予个人2000元的就业补贴，补助期限不超过3年。
2023年南昌人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业，按照南昌“人才10条”的政策规定，给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。管理培养。注重教育专业人才的培养，实行“导师制”，用人学校选派骨干教师担任导师，进行结对帮带。
2、南昌人才政策补贴条件：首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、985高校本科应届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、985本科历届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师（一级）。
3、申请入口：南昌人才网(网址：https：//)受理时限：无特殊情况，各部门验证工作均需在3个工作日之内完成。
常州市人才补贴政策
企业引进全日制硕士、博士研究生，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，分别给予5万元、10万元购房补贴，如企业引进的是博士研究生，给予企业6万元引才奖励；二是高薪酬类人才。
对科技服务、商务服务单位，引进年薪30万元以上的高端人才，2年内购房的给予5万元购房补贴，给予用人单位6万元引才资助。
常州市人才引进政策如下：购房补贴租房补贴技能人才补贴对在常州市取得《职业技能等级证书》或《国家职业资格证书》的企业高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、2500元、3000元一次性奖励。
常州人才引进政策2019高校毕业生、技师、技师、留学归国人员在本市依法缴纳社会保险并申领(签注)《江苏省居住证》的，本人、配偶和未婚子女可以申请在常州市落户。