江苏政策补贴
1、南京溧水区:国家两化融合示范、试点的企业,分别给予50万元、30万元奖励;创成省级两化融合示范、试点的企业,分别给予30万元、20万元奖励。
2、江阴市:当年获评国家级两化融合管理体系贯标示范、试点的企业,一次性给予最高50万元、25万元奖励;列入省两化融合贯标试点的企业,当年首次通过国家两化融合管理体系贯标认定,一次性给予最高15万元奖励。
3、无锡高新区(新吴区):对通过国家两化融合管理体系贯标,取得评定证书的企业或通过江苏省两化管理体系贯标试点的企业,给予不超过30万元的一次性奖励。
4、无锡惠山区:对首次通过国家两化融合管理贯标2.0评定的市级及以上两化融合示范试点企业,按照AA-AAAAA级进行分档奖励,最高不超过100万元。
5、无锡锡山区:推动两化融合管理体系贯标2.0.对通过国家评定并取得评定证书的企业分等级予以奖励,最高不超过20万元。
6、无锡梁溪区:两化贯标评定证书或省两化贯标试点补贴20万,国家级两化贯标试点30万元。
7、宜兴:新通过两化贯标评定最高奖励30万元,获评国家两化融合贯标(升级版)标杆奖励50万元
8、镇江句容市:通过省级及以上两化贯标试点评定的企业给予15万元补助。
9、、扬中市新坝镇:两化贯标补助5万元
10、苏州高新区:对获得国家、省、市两化(深度)融合类示范企业的(两化融合、融合创新、信息安全、三网融合基地等),分别奖励100万元、30万元、10万元;对获得两化融合管理体系评定证书的,奖励30万元。
11、苏州吴江区:当年度通过国家两化融合管理体系贯标认定的省级及以上两化融合贯标示范试点企业(江苏省两化融合贯标重点培育企业),一次性给予30万元奖励。
1.2、苏州相城区:对列入国家、省两化融合管理体系重点培育(试点)企业,分别一次性奖励5万元、2万元;对列入重点培育(试点)后通过工信部两化融合管理体系贯标评定的企业奖励15万元。属于递增式认定的给予差额奖励。
13、常熟市:已通过国家、省两化融合贯标试点认定,且2019年获得两化融合管理体系评定的企业,分档给予一次性补助。企业认定类最高奖补额度为:省级20万、国家级50万,上述各类项目按奖补额部分以服务券方式兑付。
14、昆山:国家级、省级制造业与互联网融合发展试点示范给予50万,30万奖励。
15、南通市:对通过国家两化融合管理体系贯标评定的企业,给予20万元的奖励
16、南通港闸区:鼓励企业申报两化融合(融合创新)类示范试点、凡当年获得国家级、省级和市级认定的,分别给予奖励50万元、10万元和5万元。
17、海安:两化评定企业给予20万元奖励。
18、如东:两化评定奖励10万元。
19、淮安市:通过国家两化融合管理体系贯标的企业,一次性奖励30万元。被评定为国家级两化融合或工业互联网类示范、试点的企业,一次性分别奖励30万元、20万元;被评定为省级两化融合或工业互联网类示范的企业一次性奖励20万元。
20、淮安金湖县:对2019年度通过国家两化融合管理体系贯标的企业,一次性奖励10万元。
21、盱眙:两化贯标补助20万元。
22、盐城亭湖区:对认定的国家两化深度融合创新示范、试点企业,分别奖励50万元、20万元;对认定的省级两化深度融合创新示范、试点企业,分别奖励10万元、5万元。对认定的国家两化融合管理体系贯标示范、试点企业,分别奖励50万元、20万元;对认定的省级两化融合管理体系贯标示范、试点企业,分别奖励15万元、5万元。对当年通过国家两化融合管理体系认定的,奖励10万元。
23、盐城盐都区:国家、省两化深度融合示范试点,示范类奖励60万、30万,试点类奖励30万元、10万元。通过两化评定的省级及以上两化贯标示范试点企业,奖励30万元。
24.、仪征市对当年通过“两化融合”管理体系贯标评定的工业企业,给予8万元奖补。
25、泰州市:对对新认定的国家级、省级、泰州市级两业融合示范分别给予100万元、30万元、10万元奖励。
26、泰州姜堰区《关于推进工业企业转型升级的政策意见》的通知(姜开党工委发〔2020〕3号),区内中小企业在本年度当年创成国家、省级“两化融合”体系贯标(试点)企业,分别一次性奖励企业经营层5万元、3万元。
27、宿迁市:对当年通过两化融合管理体系贯标评定的企业,按照评定分级,5A级、4A级、3A级、2A级分别奖励20万元、15万元、10万元、5万元。
27、宿迁市宿豫区:对新认定的国家级、省级“两化融合”示范企业,分别一次性奖励50万元、20万元;对新认定的省级“两化融合”试点企业,一次性奖励10万元;对新认定的省级两化深度融合创新(互联网与工业融合创新)示范工程示范、试点企业,分别一次性奖励30万元、20万元。对新认定的省级两化融合管理体系贯标企业,一次性奖励20万元;
29、常州市:AA级、AAA级两化获证企业总额不超过12万元、20万元一次性补贴。
30、常州高新区(新北区)对新认定的国家级两化融合管理体系贯标类示范企业、两化融合管理体系达标企业给予30万元、10万元补助。
31、江苏徐州:两化贯标补助12-114万
拓展内容
企业实现信息化和工业化深度融合的过程,就是不断实现上述阶段性跃升的过程。
企业两化融合的四个发展阶段和四个水平与能力主要评估方面之间具有一定的对应关系,最能体现起步建设阶段特征的是与之相对应的基础建设评估方面的水平与能力。相似地,最能体现单项覆盖阶段特征的是与之相对应的单项应用评估方面的水平与能力;最能体现集成提升阶段特征的是与之相对应的综合集成评估方面的水平与能力;最能体现创新突破阶段特征的是与之相对应的协同与创新评估方面的水平与能力。基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新等评估方面的水平与能力级别能够逐级提高,从初级过渡到中级、再向较高级和高级迈进。企业两化融合下级发展阶段与上级发展阶段之间是支撑和促进关系,下级发展阶段对应评估方面的水平与能力需提升到一定级别后才能实现向上级发展阶段跃升;而跃升到上一级发展阶段后,其对应评估方面的水平与能力也能够进一步提高到更高级别;企业两化融合能够达到的发展阶段越高,其对应评估方面的水平与能力一般亦应达到相应更高级别。
4、竞争力旨在通过评估企业综合竞争力变化情况,衡量两化融合直接或间接带来的企业能力提升效果,主要评估内容包括质量提升与顾客满意、业务效率、财务优化、创新能力等;经济和社会效益旨在通过评估企业经济和社会效益水平变化情况,衡量两化融合直接或间接带来的企业效益提升作用,主要评估内容包括经济效益、社会效益等。
通过与国内平均、国内先进或国际先进水平分别进行对比分析,企业竞争力、经济和社会效益水平可各分为四个层次:初级水平、国内平均、国内先进、国际先进。
企业通过两化融合促进能力增强,实现竞争力提升,并进一步促进经济和社会效益提高,其提升作用随企业两化融合发展阶段跃升而跃进,并与各阶段对应评估方面的水平与能力级别亦呈正相关性。
企业所处的两化融合发展阶段及其对应评估方面的水平与能力级别,与竞争力、经济和社会效益水平相辅相成,可实现持续改进和螺旋式上升。
5、企业两化融合总体水平等级需综合水平与能力评估和效能与效益评估的结论,主要取决于企业所处的两化融合发展阶段及其对应评估方面的水平与能力级别,以及两化融合效能与效益的水平层次。企业两化融合总体水平等级可分为:初级水平、中级水平、高级水平、卓越水平。 作者:广州专才知识产权 https://www.bilibili.com/read/cv23772642/ 出处:bilibili