2025年度湖南省国资委“英培计划”人才选拔活动日前启动，面向具有普通高等教育大学本科及以上学历的应届优秀毕业生发出“招贤令”。12月10日至11日，湖南省国资委组织一批省属国企走进清华大学、北京大学，开展“英培计划”人才选拔宣讲，通过与高校学子面对面交流对接，展示三湘大地对英才的优厚待遇和发展机遇。

真金白银诚意满满

功以才成，业由才广。时代呼唤人才，国企高质量发展更需要人才。近年来，全省国企奋力把海内外优秀毕业生、高层次人才集聚到实现“三高四新”美好蓝图、谱写中国式现代化湖南篇章的宏伟事业中来。

刚成立2年的湖南轨道集团湖南省交通规划勘察设计院有限公司创新研究院，致力于发展新质生产力，以数智化赋能交通建管养运，业务涉及人工智能、机器视觉、智能化建造及检查装备等领域，发展势头良好，人才需求旺盛。

“我们这次拿出真金白银，诚意满满只为广招人才。”该院常务副院长贺耀北介绍，除了省国资委给予的一次性生活补贴，企业还会提供有竞争力的薪酬，以及协助申请政府高层次人才补贴等。此外，还有注册资格补贴、员工教育培训，专利、论文、各层次科学技术奖励、科技成果奖励等，让员工感觉“薪”福满满。

兴湘集团每年增设200万元人才发展资金，对新获得各类高层次人才荣誉者给予最高5万元的一次性奖励;对新获得国家级、省级相关奖项的，根据奖项等级给予10万元到50万元奖金;对新引进或新培养的“两院”院士，或成功申报院士工作站、博士后工作站等，每个给予最高30万元的经费支持。

不仅薪资待遇给足，幸福的湖南也吸引着越来越多年轻人加入，清华大学博士研究生侯聪便是其中之一。侯聪是安徽安庆人，本科就读于中南大学，明年即将毕业的他明确将湖南作为工作地。“我在长沙学习生活了4年，很喜欢那儿的生活节奏。”他说，“房价低、生活成本不高，开放包容、富有人情味，是我理想中工作和生活的城市。”

兴湘资本管理有限公司投资经理黄诗承曾入选2022年度“英培计划”。对于侯聪的所见所闻，他亦表示认同，“湖南产业蓬勃发展，无论是从事研发工程师，还是做投资经理或助理，都有很多机会”。

真招实举引育留用

人才引得进，更要培养好、留得住、用得好。为此，省国资委配套制定了“英培计划”人才培养相关办法，让人尽其才、才尽其用。

对“英培计划”人才进行重点跟踪培养，建立“英培计划”人才培养管理档案，及时将其教育培训、考核考察、奖惩等情况归入档案。

建立关心关爱制度，为“英培计划”人才及其配偶、子女在社保、购房、就学等方面提供帮助或便利条件。

推动多岗位多层次实践锻炼，有意识安排其在艰苦条件、复杂环境中等基层一线接受锻炼、增长才干，在基层一线锻炼时间一般不少于2年;有条件的还应安排其参与中心工作、重点任务。

建立重点使用机制，将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才，及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。

建立培训机制，每年定期对“英培计划”人才进行调训。

与此同时，众多企业纷纷出实招，培养与自身价值理念与发展方向相契合的复合型人才。

湖南钢铁集团涟钢每年投入1000多万元职工培训基金，通过筑巢行动、精英计划、名匠工程等系列行动，壮大高端人才、后备人才和技能人才等力量。

湖南建投集团打造线上“建投学堂”和线下“建投大讲堂”双品牌平台，对包括“英培计划”人才在内的各类人才开展多元化、多层次培养，与省内重点高校建立研究生培养基地，开展学历提升定制班、校外研究生导师遴选等校企合作。

湘电集团“秀”出强大的研发实力，拥有3个国家级科技创新平台、3个省级科技创新平台、6个产品研究所，承担“863”计划、“973”计划等国家重大项目30余项，其始终致力于培养高素质机电一体化技术研发队伍和职工队伍，为研究、设计、工艺、生产提供强大人才保证。

真情实意双向奔赴

“‘英培计划’不能简单等同于校园招聘，而是一项人才选拔工作。由省国资委牵头组织，企业‘按需’选拔、储备一大批未来的经营管理人员、科研技术人员和行业领军人才。”相关负责人表示，希望通过“英培计划”选拔优秀、年轻、有培养潜力的人才，与企业共发展、共成长。

今年6月毕业于清华大学建筑学院土木工程专业的李瑾洋已经入选了“英培计划”。之前，在对相关情况进行深入了解后，她果断决定参加选拔，成功入职与自身专业对口的湖南建投集团湖南安装公司，并被安排加入创新与智能建造研究院接受为期1个月培训，随后被派到规模大、情况复杂的燃气蒸汽联合循环发电项目工作。

“在前辈、同事的帮助下，我很快适应了全新的工作环境、运行节奏、工作内容等。从单纯的图纸学习到接手资料性工作，再到独立负责一个系统、一块区域的安装，我感觉自己的成长速度非常快。”李瑾洋说，湖南建投集团有非常成熟的培养体系，让她对未来发展充满信心，希望在湖南这片创新创业的沃土上不断成长进步，为企业发展和社会进步贡献力量。

毕业于北京大学的张明洁也是通过“英培计划”进入湖南医药集团湖南南新制药股份有限公司分析中心担任分析员的。“‘英培计划’给予我的远不止一份工作这么简单，还有丰厚的福利待遇、广阔的职业发展空间和持续的学习机会等。”张明洁说，其从入职开始就经历了一系列专业培训，并积累了重大项目参与经验，不仅帮助自己掌握了专业技能，更提升了团队协作、项目管理等多方面能力，这些都是其职业生涯的宝贵财富。

自2021年“英培计划”人才选拔活动启动以来，跟李瑾洋、张明洁一样，一批又一批青年人才被选拔到各家国有企业重要岗位锻炼成才，也铸就了一支政治过硬、充满活力的高素质专业化人才队伍，持续赋能相关省属企业高质量发展。